广东装备制造产业园区

• 福州广州携手深化“一带一路”产业与贸易合作

  福州与广州近日围绕融入“一带一路”战略开展高层交流，双方就深化产业协作、加强贸易联通、优化招商引资环境等达成系列共识，旨在发挥各自区位、政策与资源优势，共同打造区域协同开放新标杆，为国家“一带一路”建设贡献东南沿海力量。 一、战略定位契合：合作基础坚实 福建作为21世纪海上丝绸之路核心区，拥有厦门港、福州港等深水良港，历史上便是海上贸易重要节点；广东是海上丝绸之路重要起点，深圳港、广州港货物吞吐量常年位居全球前列。两省同为改革开放先行地，在对外开放理念、区域协同发展等方面高度契合，近年来均将融入“一带一路”作为提升开放型经济水平的核心战略，为深化合作奠定了坚实基础。 二、基础设施联动：构建陆海立体通道 双方正以港口合作为重点，推进基础设施互联互通。厦门港与深圳港探索建立航线共享机制，加密至东南亚、中东等“一带一路”沿线国家的班轮航线，2023年以来已新增多条直达航线；福州港与广州港加强集装箱铁海联运协作，依托向莆铁路、广梅汕铁路等干线，推动货物在两港间快速中转，提升跨境物流效率。同时，两省共同参与泛珠三角区域高铁网络建设，强化陆上通道与港口的衔接，构建“陆海内外联动、东西双向互济”的物流体系。 三、产业协同发展：打造优势互补产业链 聚焦电子信息、高端装备制造、海洋经济等重点领域，两省开展产业链互补合作。福建发挥数字经济产业集群优势，与广东在半导体材料、智能终端等领域共建研发平台；广东依托先进制造业基础，支持福建企业参与汽车零部件、新能源装备等产业链配套。为促进产业协同，双方建立招商引资联动机制，联合赴“一带一路”沿线国家开展推介活动，吸引跨国企业在两省布局区域总部或生产基地，共同提升产业链供应链韧性。 四、自贸试验区联动：释放改革创新红利 福建自贸试验区与广东自贸试验区加强制度创新经验互鉴，在投资便利化、贸易自由化等领域形成联动效应。双方共享“证照分离”改革、跨境服务贸易负面清单等试点经验，探索“一地注册、两省通办”的企业服务模式，简化跨区域经营手续。在跨境金融领域，两地自贸试验区合作开展人民币跨境结算、外汇管理改革等试点，为“一带一路”贸易投资提供更便捷的金融服务，2023年通过两地联动模式完成的跨境融资业务规模同比增长显著。 五、侨乡资源共享：拓展国际合作网络 福建与广东均为重点侨乡，海外侨商资源丰富且广泛分布于“一带一路”沿线国家和地区。两省联合搭建侨界交流合作平台，定期举办侨商投资洽谈会，引导侨商参与基础设施建设、产业园区开发等项目。同时，依托侨乡商会、同乡会等组织，共享海外市场信息，支持企业抱团“走出去”，在东南亚、中东等地区共建海外产业园区，提升品牌国际影响力。 六、绿色经济合作：探索可持续发展路径 立足“双碳”目标，两省在绿色能源、生态环保等领域深化合作。福建发挥海上风电、核电产业优势，与广东在新能源技术研发、装备制造等方面共建创新中心；广东依托新能源汽车产业基础，支持福建企业参与电池材料、储能设备等产业链配套。双方还共同探索“一带一路”绿色项目合作模式，推动光伏、风电等清洁能源项目在沿线国家落地，促进可持续发展理念的国际传播。 七、人文交流互鉴：夯实民心相通基础 以海上丝绸之路文化为纽带，两省加强文化、教育、旅游等领域交流。联合举办“海上丝绸之路文化展”“侨乡文化节”等活动，展示闽南文化、岭南文化的独特魅力；推动高校共建“一带一路”研究中心，开展沿线国家语言、历史、文化等领域的学术合作；开通“海丝旅游专线”，串联福建武夷山、广东丹霞山等世界遗产地，打造跨境旅游精品线路，增进与沿线国家民众的相互了解。 八、合作机制完善：保障协同高效推进 为确保合作落地，两省建立常态化沟通协调机制，由相关部门牵头成立专项工作组，定期召开联席会议，统筹推进重点合作事项。在政策对接方面，双方梳理各自融入“一带一路”的支持政策，形成“政策清单”和“项目清单”，推动政策叠加和资源整合。同时，建立合作成效评估机制，定期对基础设施联通、产业协作、贸易增长等指标进行跟踪分析，及时解决合作中出现的问题，确保协同发展行稳致远。 未来，福建与广东将持续深化各领域合作，以更紧密的协同联动，共同提升在“一带一路”建设中的参与度和贡献度，为构建新发展格局、推动高质量发展注入强劲动力。

  2025-08-25

• 佛山推出首批人才公寓 助力招商引资引才留才

  为进一步优化人才发展环境，提升招商引资竞争力，佛山于近年推出人才公寓政策，首批83套人才公寓正式接受申请。该举措旨在通过提供价格优惠、配套完善的租赁住房，解决人才来佛山就业创业的住房难题，吸引更多优秀人才扎根佛山。 一、政策背景与重要意义 佛山作为制造业大市，对各类人才的需求日益迫切。为深入实施人才强市战略，佛山积极探索解决人才住房问题的有效途径。人才公寓政策的推出，是佛山优化营商环境、提升城市吸引力的重要举措，有助于减轻人才住房负担，让人才能够安心工作、舒心生活，从而更好地为佛山经济社会发展贡献力量。 二、首批人才公寓基本情况 首批人才公寓项目位于禅城区新堤路的建鑫·乐家富力广场，共推出83套房源。这些公寓家具家电配备齐全，可满足人才拎包入住的需求。租金方面，设定在799元至1299元每月的区间，相比同地段市场租金具有明显优势。符合条件的申请者在规定时间内提交申请后，将通过公开摇珠的方式确定入住资格，并在后续安排正式入住。 三、申请条件与服务流程 申请租赁人才公寓需同时满足三个条件：一是具有大专及以上学历；二是在佛山市内工作；三是在申请所在区内没有购买住房。为方便人才申请，佛山相关部门在市人力资源公共服务中心服务大厅设立了人才公寓受理点，提供申请受理服务。特别推出“就业创业+人才公寓租赁”的一站式服务，应聘者在市人力资源公共服务中心举办的招聘会上找到工作后，即可按规定申请租赁人才公寓。 四、后续房源规划与配套建设 除首批83套人才公寓外，佛山还在积极推进后续房源的建设与整合工作。计划在禅城区越秀岭南隽庭推出第二批人才公寓，房源数量为410套。同年，还将整合分布在全市五区的2500套房源推向市场，以满足不同区域人才的住房需求。此外，相关部门将根据佛山就业创业人才的分布和需求情况，进一步丰富和优化人才公寓的房源和布局。配套建设方面，将面向佛山市创业孵化基地入驻企业创业者及其就业人员、高新技术人才建设人才公寓，并安排一批人才公寓作为佛山市创业孵化示范基地的配套人才公寓。 人才公寓政策的实施，是佛山在吸引和留住人才方面的重要探索，将有效缓解人才住房压力，增强佛山对人才的吸引力和凝聚力，为佛山的高质量发展提供坚实的人才支撑。

  2025-08-25

• 禅城区政务服务改革升级助力招商引资提速增效

  作为佛山中心城区的核心引擎，禅城区近年来以数字化改革为抓手，持续深化"一门式"政务服务创新，通过证照联办、全周期服务等举措大幅提升审批效率，为招商引资营造高效便捷的营商环境。目前全区超六成法人事项实现全程网办，企业开办时间压缩超50%，形成"数据多跑路、企业零跑腿"的政务服务新格局。 一、主题式服务破解企业准营难题 聚焦餐饮、贸易等高频经营场景，推出"我要开餐馆"等5类证照联办主题服务，通过智能分派、并联审批等机制，将办理时限从最长45个工作日压缩至11个工作日内。系统自动归并27项电子材料，实现"一表通办"，解决企业重复提交、多头跑动问题。 二、互联网审批重构政务服务流程 依托2015年建成的法人一门式平台，创新"信任审批"模式，企业在线提交材料即可完成60%的登记事项。通过"一表多拆"技术，关联事项填报效率提升70%，非工作时间办理量占比达17.8%，形成全天候服务体系。 三、大数据赋能精准企业服务 整合39个部门超3亿条数据，构建企业全生命周期标签体系。2023年精准推送注册登记类服务4749次，覆盖72%的新设企业。正在试点的个体工商户"零跑腿"登记，将借助区块链技术实现全程电子化办理。 四、自然人服务同步提质增效 拓展至79项"零跑腿"事项，151类材料实现"零提交"。不动产登记推行"一号通办"后，材料精简53%，办理时效提升50%，累计服务超3500宗业务。电子结果物与纸质证照并行，办事记录可追溯存储。 五、中介超市规范服务市场 建成网上中介服务交易平台，累计完成433宗项目选取。推动财政资金项目全部纳入超市采购，通过标准化流程降低企业交易成本，促进服务市场透明化发展。 当前禅城正探索移动端办事、智能审批等创新应用，通过持续优化审批流程、强化数据共享，着力打造市场化、法治化、国际化的一流营商环境，为粤港澳大湾区建设注入新动能。

  2025-08-25

• 深圳西部港区打造世界领先港口运营软硬环境

  深圳检验检疫部门与招商局集团近日签署合作备忘录，通过构建更深层次、更高效率的合作机制，协同提升口岸综合能力与片区开发开放水平，着力打造中国第 一、世界领先的公共港口运营“软”“硬”环境，助力深圳落实国家“一带一路”和自贸试验区战略，优化招商引资环境，构建对外开放新格局。 一、深化检企协同，共筑港口发展新机制 此次合作是深圳在港口建设领域深化改革创新的重要举措，双方将以备忘录签署为契机，建立常态化沟通协调机制，围绕港口运营中的监管服务、设施建设、风险防控等关键环节开展深度合作。通过整合检验检疫部门的政策资源与招商局集团的市场运营优势，形成“监管+服务+运营”的协同发展模式，为港口高质量发展提供机制保障。合作将聚焦提升港口综合竞争力，推动资源优化配置，促进监管流程与市场需求的精准对接，为深圳港口迈向世界一流水平奠定坚实基础。 二、创新监管服务，打造高效便捷“软环境” 为营造国际一流的港口“软环境”，深圳检验检疫部门将从多维度推进监管模式改革创新。一是支持深圳西部港区建设“国际生态安全示范港”，建立符合国际标准的动植物检疫、公共卫生防控体系，强化口岸生态安全屏障。二是深化完善“区港一体化”运作模式，推动港区与周边特殊监管区域在政策、功能、流程上的深度融合，实现货物通关“一次查验、全域通行”，提升物流效率。三是在风险可控前提下，基于企业信用等级和商品风险评估，适当降低口岸查验比例，优化检测流程，缩短检测周期，为企业节约通关时间成本。四是大力支持蛇口太子湾邮轮母港建设，针对国际邮轮旅客及携带物品特点，创新旅检监管模式，提供便捷通关服务，助力打造国际邮轮旅游枢纽。五是在泛珠三角区域实施直通放行制度，推动区域内检验检疫结果互认，减少重复查验，促进区域物流一体化发展。 三、强化设施建设，构建坚实可靠“硬支撑” 招商局集团将聚焦港口“硬环境”提升，从五个关键方面推进基础设施与运营能力建设。在口岸核心能力建设方面，加大对西部港区码头泊位、堆场、航道等基础设施的升级改造投入，引入智能化装卸设备、无人集装箱卡车等先进装备，提升港口作业效率。在落实企业主体责任方面，建立覆盖货物装卸、存储、运输全链条的安全管理体系，强化质量控制与合规管理，确保港口运营安全规范。在疫情疫病防控合作方面，与检验检疫部门共建联防联控机制，完善检疫查验设施，配置先进的检测设备与应急物资，提升突发公共卫生事件应对能力。同时，还将推进绿色港口建设，推广新能源设备应用，减少污染物排放，构建生态友好型港口运营体系；加强智慧港口技术研发与应用，建设一体化信息管理平台，实现港口运营数据的实时共享与智能分析，提升决策效率。 四、融入国家战略，提升对外开放能级 此次检企合作深度对接国家“一带一路”和自贸试验区战略，将深圳西部港区打造成为连接国内国际双循环的重要枢纽。作为“一带一路”倡议下的关键节点港口，西部港区将通过优化航线布局，加密国际班轮航线，加强与沿线国家港口的合作，提升国际物流通道能力。依托自贸试验区政策优势，双方将探索更高水平的投资贸易自由化便利化措施，如创新大宗商品保税交割、国际中转集拼等业务模式，吸引更多跨国企业在深圳设立区域总部或物流中心，增强港口对全球资源的配置能力。同时，合作将助力深圳构建“港口+产业+城市”协同发展格局，通过港口功能提升带动临港产业集聚，促进片区开发开放，为深圳建设中国特色社会主义先行示范区和全球海洋中心城市提供有力支撑。 五、聚焦区域协同，推动泛珠合作深化 合作将充分发挥深圳作为粤港澳大湾区核心城市的辐射带动作用，通过在泛珠三角区域实施直通放行制度，打破区域间物流壁垒，促进区域内贸易要素自由流动。检验检疫部门将与泛珠三角地区相关机构建立合作机制，推进监管标准互认、信息共享和执法协作，实现货物在区域内“一次检验、全域通关”。招商局集团则将依托其在泛珠三角地区的港口网络资源，加强西部港区与内陆无水港的联动，构建“海铁联运”“江海联运”等多式联运体系，延伸港口服务半径，提升对中西部地区的辐射能力。这一举措不仅有利于提升深圳港口的集疏运效率，还将推动泛珠三角区域形成更加紧密的经济合作关系，助力构建全国统一大市场。 六、培育竞争优势，树立全球港口标杆 打造中国第 一、世界领先的公共港口运营环境，需要在“软”“硬”两方面形成独特竞争优势。在“软环境”上，通过监管模式创新、服务效率提升和区域协同发展，构建与国际接轨的营商环境，增强对全球航运企业和货主的吸引力。在“硬环境”上，通过基础设施升级、智能化改造和绿色低碳发展，提升港口的作业效率、安全水平和可持续发展能力。双方将以此次合作为起点，持续对标国际一流港口，学习借鉴先进经验，不断优化合作内容与方式，力争在港口运营效率、服务质量、安全管理等方面达到世界领先水平，使深圳西部港区成为全球港口高质量发展的典范。 七、优化产业生态，促进港城融合发展 港口的高质量发展离不开周边产业生态的支撑。此次合作将推动西部港区与片区开发的深度融合，通过提升港口服务能力，吸引航运物流、国际贸易、临港制造等产业向片区集聚，形成以港口为核心的产业集群。检验检疫部门将为片区企业提供定制化监管服务，如对重点产业实施“一企一策”监管模式，支持企业开展研发创新和国际合作。招商局集团则将参与片区城市功能建设，完善交通、商业、居住等配套设施，打造宜业宜居的港城融合发展区。这不仅能提升港口的综合效益，还将带动片区经济发展和城市功能提升，实现港口与城市的良性互动、共同繁荣。 八、强化风险防控，筑牢港口安全屏障 在提升港口运营效率的同时，双方高度重视风险防控工作。检验检疫部门将运用大数据、人工智能等技术，构建智能化风险预警系统，对进出境货物、人员、运输工具实施精准监管，有效防范动植物疫情、公共卫生事件、食品安全等风险。招商局集团将落实安全生产主体责任，加强港口设施设备的维护保养，完善应急预案，定期开展应急演练，提升突发事件处置能力。双方还将建立信息共享机制，及时通报风险信息，协同开展风险排查与处置，形成“监管部门+运营企业”联防联控的安全管理格局，确保港口运营安全稳定。 此次深圳检验检疫部门与招商局集团的合作，是政企协同推动港口高质量发展的生动实践。通过“软环境”的持续优化与“硬支撑”的不断强化，深圳西部港区将加速向世界领先港口迈进，为深圳落实国家战略、构建对外开放新格局提供有力支撑，也为全国港口转型升级探索可复制、可推广的经验。

  2025-08-25

• 海印区纪委系统文体盛会点燃干部职工健康风采

  为展现广大干部职工积极向上、顽强拼搏的精神风貌，营造加强锻炼、增强体质的氛围，海印区纪委和区办系统于2015年举办了工会活动暨第三届羽毛球赛，推动团队凝聚力和内部活力提升。本次活动不仅丰富了职工业余生活，还通过营造和谐健康的工作环境，助力海印区吸引招商引资，促进区域经济社会持续发展。 一、本次工会活动暨羽毛球赛作为海印区纪委系统的重要年度项目，旨在响应国家全民健身号召，提升干部职工整体素质。开幕仪式于海印又一城体育馆隆重举行，吸引了包括区纪委、区办系统及省保密局销毁中心的多位职工参与，现场氛围热烈。赛事组织者强调，活动设计兼顾竞技性与趣味性，通过多元项目激发团队协作精神，体现区系统对员工福祉的高度重视。相关筹备工作自年初启动，依托官方渠道征集意见，确保赛事规则公正透明，符合健康安全标准。 二、比赛环节分设趣味游戏和羽毛球赛两大板块，重点突出干部职工的拼搏斗志。趣味游戏包括团队接力、知识竞答等项目，注重脑体结合，参与者需在运动中展现智慧和耐力；羽毛球赛采用分组循环制，选手们在赛场上奋力角逐，每一拍挥洒汗水，彰显不服输的竞技风范。区领导全程融入其中，以身作则带动职工热情，现场观众掌声不断，形成积极互动。活动持续近一周时间，通过分阶段推进，保障了参与的广泛性和覆盖面。 三、赛事具体执行过程严格遵循工会规范，突出“人人参与、共享快乐”的理念。羽毛球赛设置多个分赛场，采用标准裁判规则，确保公平竞争；趣味游戏强调寓教于乐，设置障碍挑战等项目，帮助职工释放压力、提升抗压能力。参与单位协同发力，省保密局销毁中心等职工积极组队，展现跨部门合作精神。反馈调查显示，多数人表示此类活动增强了身体素质和心理韧性，助力日常工作高效开展。 四、活动带来的深远影响强化了干部职工的归属感和使命感。通过营造常态化锻炼氛围，海印区纪委系统有效提升队伍凝聚力，为招商引资奠定人本基础。赛后总结会议指出，未来将持续优化此类工会项目，推动健康文化长效发展，服务于区域营商环境优化。后续规划包括定期培训讲座和户外拓展，多维度激发活力。 五、本次活动的成功举办，反映了海印区在精神文明建设上的扎实投入。工会作为桥梁纽带，组织多轮经验交流，促进职工相互学习、共同进步。赛事成果上报上级部门备案，获得了积极评价，表明此类文体活动是提升工作效率的催化剂。长期来看，这有助于打造健康城市样板，吸引更多外部合作。 六、展望未来，海印区纪委系统将持续弘扬拼搏精神，拓展活动形式。内部研讨会提出，将结合时代需求，引入数字化工具辅助训练，如线上打卡积分等，确保锻炼习惯深入人心。同时，加强与社区联动，推广全民健身经验，为招商引资提供软实力支撑。总体而言，该活动是推进高质量发展的重要环节，激励全体职工以饱满状态迎接新挑战。

  2025-08-25

• 江门滨江新城产业园新增省级低碳科技示范基地

  近日，江门滨江新城产业园迎来绿色产业发展重要突破，当地一家专注于可再生能源技术的企业获授“低碳科技成果转化与产学研示范基地”称号，成为广东省首家该类示范基地。此次授牌不仅标志着江门在低碳科技领域的创新实践获得国家级认可，更为区域招商引资和绿色产业集群建设注入强劲动能。 一、战略背景与产业布局 在国家“双碳”战略深入推进的背景下，江门积极布局绿色低碳产业，将滨江新城产业园定位为新能源技术研发与成果转化的核心载体。此次示范基地的设立，正是江门落实国家战略、推动产业结构优化升级的具体举措，通过整合政策、技术、资本等要素，构建低碳经济发展新引擎。 二、示范基地的标杆意义 作为广东省首家“低碳科技成果转化与产学研示范基地”，该基地的授牌填补了省内低碳领域产学研一体化示范平台的空白。基地将聚焦低碳技术创新、成果转化与产业应用，为全省乃至全国提供可复制、可推广的低碳发展经验，助力形成“技术研发—成果转化—产业落地”的完整生态链。 三、企业技术创新实力 获授基地的企业长期深耕可再生能源领域，是国内低碳技术研发的骨干力量。其核心业务涵盖光伏建筑一体化、风力与水力发电系统集成、智能节能设备研发等，通过融合多领域技术，为客户提供从能源开发到管理的综合性解决方案。凭借成熟的技术体系和丰富的实践经验，企业已成为行业内低碳技术应用的典范。 四、绿色园区的实践路径 基地规划建设了面积约2万平方米的示范园区，整合太阳能光伏、分布式风力发电等多种可再生能源技术。园区内通过智能化能源管理系统，实现绿色能源发电与设备、照明、生活用电的动态平衡，达成能源自给自足。园区还划分“集成商贸节能大厦”“集成自然生态旅游区”“负能耗智能集成工厂”三大功能板块，推动绿色能源与建筑、文旅、制造等产业深度融合。 五、产学研融合的创新模式 基地以产学研协同创新为核心，联合高校、科研机构共建技术研发平台，聚焦低碳技术瓶颈攻关。通过“企业出题、科研解题、市场验题”的机制，加速实验室技术向产业化应用转化，培养专业技术人才，为低碳产业持续发展提供智力支撑。 六、地方政府的支持与推动 江门滨江新区将示范基地作为区域绿色发展的重点项目，出台专项政策支持基地建设，包括技术研发补贴、人才引进激励、基础设施配套等。同时，新区正以基地为核心，规划建设低碳产业园区，吸引上下游企业集聚，打造涵盖研发、生产、应用的低碳产业集群。 七、产业升级与经济带动效应 示范基地的运营将有效带动江门可再生能源、节能环保等绿色产业发展，促进传统产业低碳化改造。通过技术输出和模式复制，基地还将辐射周边区域，助力江门构建以低碳为特色的现代产业体系，提升城市绿色竞争力，为区域经济高质量发展奠定坚实基础。

  2025-08-25

• 江门产业园连续六年获评优秀成区域经济强引擎

  在粤港澳大湾区产业协同发展背景下，江门产业园通过创新招商引资模式与集约化开发策略，持续释放经济增长动能。最新数据显示，该园区已连续六年获评省级优秀产业园，其工业增加值增速显著高于全省平均水平，成为推动区域高质量发展的核心载体。 一、体制机制创新构建发展优势 江门产业园自设立以来，率先推行"一园三区五集聚地"管理模式，实现全域产业空间高效统筹。通过建立联席会议制度，突破行政壁垒，形成跨部门协同机制，重点解决土地盘活、基建配套等关键问题。园区实施的"七个一"专项行动累计清理闲置土地超千亩，标准化厂房利用率提升至93%。 二、产业集群效应加速显现 园区聚焦高端装备制造、新材料等主导产业，吸引多家龙头企业落户。其中，车轴生产线等重大项目投产带动产业链上下游集聚，形成年产值超百亿元的产业集群。与深圳宝安区共建的深江合作园已引入2个超10亿元项目，区域产业协同深度推进。 三、核心指标领跑全省示范园 在省级考评中，江门产业园固定资产投资完成率、工业增加值增速等关键指标连续三年位居榜首。园区规模以上工业增加值年均增幅保持在20%以上，对全市工业经济增长贡献率突破56%。 四、万亩级平台赋能未来布局 当前，江门正规划建设四个万亩级工业园区，其中珠西化工集聚区已获批省级产业平台。通过"标准地+代办制"等改革，园区实现项目签约至开工周期压缩40%，为承接大湾区优质产业转移提供强支撑。 五、绿色智慧转型持续深化 园区同步推进基础设施智能化改造与循环化改造，建成5G基站全覆盖网络，重点企业能耗指标下降12%。通过建立分类考核体系，引导企业实施清洁生产，获批省级绿色制造示范园区称号。 在粤港澳大湾区建设背景下，江门产业园通过制度创新与产业升级双轮驱动，持续巩固"优等生"地位。随着深中通道等重大基建开通，园区作为西翼枢纽节点的战略价值将进一步凸显。

  2025-08-25

• 江门率先实现“实体经济十条”全域宣讲全覆盖

  为深入推动《广东省降低制造业企业成本支持实体经济发展若干政策措施》落地见效，江门市通过组建专业政策宣讲团开展巡回宣讲，在全省地级市中率先实现“实体经济十条”政策宣贯在所有区县、镇街全覆盖，有效提升政策知晓度与企业获得感，为招商引资和实体经济高质量发展注入强劲动力。 一、构建全域宣讲网络，政策春风遍拂侨乡大地 2023年，江门市将“实体经济十条”宣贯作为优化营商环境、激发市场活力的重要举措，迅速成立由多部门组成的政策宣讲团，系统谋划宣讲方案。自9月启动首轮巡回宣讲以来，宣讲团以“横向到边、纵向到底”为目标，先后在开平市举办首场活动，随后陆续深入蓬江、江海、新会、鹤山、台山、恩平各片区，通过“分片推进、精准下沉”模式，实现全市所有区县、镇街宣讲全覆盖，成为全省首个完成这一目标的地级市。宣讲过程中，宣讲团不仅面向政府部门工作人员开展政策解读，更聚焦制造业企业需求，通过“上门送策”将政策红利直接传递到市场主体，构建起“政府-企业”双向互动的政策传播网络。 二、聚焦企业痛点难点，精准解读政策核心要义 为让企业真正懂政策、用政策，宣讲团紧扣“实体经济十条”关键内容，结合江门市制造业发展实际，重点解读企业普遍关注的税收减免、用地保障、用电成本优化、运输补贴、融资支持、技术改造等政策措施。宣讲中，宣讲团成员通过政策条文拆解、实际案例分析等方式，将抽象政策转化为企业易懂的“明白账”，例如针对税收政策，详细说明不同规模企业可享受的减免范围和申报流程；针对融资难题，介绍政府性融资担保体系和信贷风险补偿机制等具体支持举措。同时，宣讲团还将“实体经济十条”与江门市“民营经济十二条”等本地政策有机结合，向企业展示省、市两级政策叠加效应，帮助企业梳理可享受的“政策包”，提升政策应用的精准度。 三、企业信心持续提振，发展动能加速汇聚 首轮巡回宣讲得到企业广泛响应，超千人次企业代表参与活动，数千份政策宣传资料被领取。参与宣讲的企业普遍表示，政策解读既有高度又接地气，让企业清晰了解到如何通过政策降低生产经营成本、提升竞争力。某装备制造企业负责人提到，宣讲中关于技改补贴的案例分析，让企业明确了技术升级的资金支持路径，计划尽快启动生产线智能化改造项目；某中小制造企业代表则表示，融资政策的详细解读解决了企业长期以来的“融资难、融资贵”困惑，增强了扩大生产的信心。企业的积极反馈，充分体现了江门市通过政策宣讲传递的发展信心，为招商引资和企业扎根发展营造了良好氛围。 四、深化政策落地成效，推进“三个全覆盖”目标 江门市工业和信息化局表示，“实体经济十条”是广东省降低企业成本、优化营商环境的创新性政策，江门市高度重视政策落地实施。目前，江门市正结合本地产业特点，抓紧制定“实体经济十条”细化实施措施，进一步明确政策申报条件、流程和责任分工，确保政策红利精准直达企业。为推动政策宣贯走深走实，江门市计划在2023年11月启动第二轮巡回宣讲，重点围绕细化措施开展解读，并着力实现“三个全覆盖”目标：一是政策宣贯全面覆盖到大中小企业，确保不同规模企业均能享受政策支持；二是全面覆盖到企业中高层以上管理人员，提升企业决策层对政策的理解和运用能力；三是全面覆盖到基层各部门工作人员，确保政策执行“最后一公里”畅通高效。通过持续深化宣讲工作，江门市将切实把政策优势转化为发展优势，为实体经济高质量发展提供坚实保障。

  2025-08-25

• 江门市聚力人才引育 夯实高质量发展人才根基

  2017年，江门市坚持人才引领发展战略，将人才工作与招商引资紧密结合，通过健全政策体系、搭建引育平台、深化劳务协作等举措，高层次人才队伍建设取得显著成效，为区域“一城三中心”建设及经济社会高质量发展提供了坚实的人才保障。 一、健全人才政策体系，优化引育环境。江门市2017年聚焦产业发展需求，不断完善人才政策框架，出台系列高层次人才认定、培养、激励措施，明确人才在住房、医疗、子女教育等方面的保障政策，营造尊才爱才用才的良好氛围。作为江门市人才工作的重要区域，鹤山市积极落实市级政策，结合本地产业特点细化实施细则，全年认定高层次人才325名，数量位列江门市第二，为全市人才队伍建设贡献了重要力量。 二、搭建多元引才平台，拓宽聚才渠道。为破解企业用工及人才需求难题，江门市2017年大力搭建线上线下引才平台，通过举办各类招聘会、建立劳务合作站点等方式，畅通人才与企业对接渠道。鹤山市积极响应，全年举办多场招聘会，吸引众多企业进场招聘，提供大量就业岗位，累计吸引数万人次进场求职，促成万余人达成就业意向。同时，在外地设立劳务工作站和服务站，为企业引进人才和劳动力开辟了新路径，有效缓解了企业用工压力。 三、强化就业创业扶持，激发人才活力。江门市2017年持续加大就业创业扶持力度，落实各项补贴政策，支持各类人员就业创业。鹤山市积极落实市级部署，通过发放就业及创业扶持补贴，惠及数千人次，为创业者提供资金支持，为就业者提供岗位补贴，进一步激发了社会就业创业活力，稳定了就业形势，为人才在本地发展提供了良好环境。 四、深化区域劳务协作，保障人力供给。为加强人才和劳动力跨区域流动，江门市2017年推动开展村企劳务合作，促进企业与外地乡村建立稳定的劳务协作关系。鹤山市人社局积极促成本地企业与外地乡村签订合作协议，通过定向输送、技能培训等方式，实现人才与岗位精准匹配，既为企业提供了稳定的人力支持，也为外地劳动力提供了就业机会，形成了区域协作共赢的良好局面。 江门市2017年的人才工作实践表明，通过系统谋划、精准施策，人才引育留用机制不断完善，高层次人才数量稳步增长，为招商引资和产业发展注入了强劲动力。下阶段，江门市将继续优化人才发展环境，提升服务保障水平，推动人才工作与经济社会发展深度融合，为高质量发展提供更加坚实的智力支撑。

  2025-08-25

• 江门市以产业平台建设推动实体经济高质量发展

  近年来，江门市通过打造重大产业发展平台、优化营商环境等举措，持续推动实体经济提质增效。在粤港澳大湾区建设背景下，当地以"工业立市"为战略导向，通过"5+1"产业平台建设破解项目落地难题，同步推进招商引资与安商稳商工作，形成存量升级与增量引进的双轮驱动发展格局。 一、构建"5+1"产业平台体系破解空间制约 为突破土地资源瓶颈，江门市规划建设五大万亩级产业园区，包括粤澳产业合作示范区、珠西新材料集聚区等战略载体，同步推进人才岛建设。这些平台通过产城融合模式，配套完善基础设施和服务功能，重点承接先进装备制造、新材料等产业项目。2018年以来，平台已吸引多个投资超20亿元的重大项目落地，为区域产业升级提供物理空间支撑。 二、实施招商引资"双轮驱动"战略 当地确立"一手抓存量提升、一手抓增量引进"的发展思路。一方面出台专项政策激励本土企业增资扩产，推动传统产业技术改造；另一方面将招商引资作为经济工作生命线，2018年启动"招商引资突破年"行动，重点引进先进装备制造项目。通过建立项目落地倒逼机制，确保各园区每年都有新项目进驻，形成产业集聚效应。 三、打造全周期企业服务体系 江门市将营商环境优化作为核心竞争力，推出涉企收费减免、人才服务保障等政策措施，着力构建"招引-落地-培育"服务链条。针对企业关注的子女教育、人才安居等需求，制定专项解决方案。同时建立存量企业跟踪服务机制，避免优惠政策到期后的企业外流，实现"引进一个、带动一批"的良性循环。 四、抢抓大湾区建设发展机遇 随着重大交通基础设施的完善，江门市正积极对接广深港澳科技创新走廊。当地引导企业运用"互联网+"思维推动智能制造转型，通过信息化手段提升传统产业效能。在产业协同方面，重点发挥侨乡优势，深化与港澳在技术、资本等要素领域的合作，培育具有区域竞争力的产业集群。

  2025-08-25

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